H1B-Gehaltsdaten

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New Mining Company LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

New Mining Company LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $94.359.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseGlen Cove, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$94.359
Mittlere Gehaltshälfte$77.266–$111.452
10.–90. Perzentil$67.011–$121.707

Sponsert New Mining Company LLC H-1B-Visa?

New Mining Company LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.02.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
General Manager2$128.544
Marketing Specialist1$60.174

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$94.359

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Marketing Specialist$60.174
Stufe I
Glen Cove, NY26.02.202501.08.2025Zertifiziert
General Manager$128.544
Stufe II
Glen Cove, NY26.02.202501.04.2025Zertifiziert
General Manager$128.544
Stufe II
Glen Cove, NY22.02.202501.04.2025Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).