H1B-Gehaltsdaten

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New Vision Institute of Technology Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

New Vision Institute of Technology Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $82.048.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseFrisco, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$82.048
Mittlere Gehaltshälfte$75.021–$89.074
10.–90. Perzentil$70.806–$93.290

Sponsert New Vision Institute of Technology Inc H-1B-Visa?

New Vision Institute of Technology Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Analytics Engineer II2$96.100
Business Analyst1$67.995

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263$82.048

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Analytics Engineer II$96.100–$100.000
Stufe II
Frisco, TX28.05.202601.10.2026Zertifiziert
Data Analytics Engineer II$96.100–$100.000
Stufe II
Frisco, TX21.05.202601.10.2026Abgelehnt
Business Analyst$67.995–$68.000
Stufe I
Frisco, TX06.06.202501.10.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).