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Next Phase Solutions and Services, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Next Phase Solutions and Services, Inc. hat 13 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 13. Mittleres angebotenes Gehalt: $152.000.
Sponsert Next Phase Solutions and Services, Inc. H-1B-Visa?
Next Phase Solutions and Services, Inc. hat 13 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Software Engineer III | 2 | $165.000 |
| Solution Architect IV | 2 | $195.000 |
| Software Engineer/architect | 1 | $175.000 |
| DevOps Engineer II | 1 | $160.000 |
| Engineer | 1 | — |
| AWS Engineer | 1 | $140.000 |
| Software Engineer 3 | 1 | $115.000 |
| Security Specialist II | 1 | $90.000 |
| Software Engineer IV | 1 | — |
| Software Engineer II | 1 | $125.000 |
| Software Developer III | 1 | $152.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 5 | $162.500 |
| GJ 2024 | 2 | $115.000 |
| GJ 2025 | 3 | $138.500 |
| GJ 2026 | 3 | $142.500 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)8 %
- Stufe II (qualifiziert)15 %
- Stufe III (erfahren)23 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)54 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers10
- Software Developers, Systems Software1
- Software Developers, Applications1
- Information Security Analysts1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Solution Architect IV | $180.149–$200.949 Teilzeit · Stufe IV | Columbia, MD | 19.02.2026 | 01.03.2026 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Solution Architect IV | $195.000–$205.000 Stufe IV | Columbia, MD | 17.12.2025 | 18.06.2026 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Engineer II | $125.000–$145.000 Stufe II | Frederick, MD | 17.02.2025 | 16.08.2025 | Zertifiziert |
| Software Developer III | $152.000–$172.000 Stufe III | Sykesville, MD | 17.02.2025 | 16.08.2025 | Zertifiziert |
| Software Engineer IV | $176.800–$197.600 Teilzeit · Stufe IV | Louisville, KY | 06.08.2024 | 15.08.2024 | Zertifiziert |
| Software Engineer 3 | $115.000–$140.000 Stufe II | Columbia, MD | 08.05.2024 | 02.11.2024 | Zertifiziert |
| Security Specialist II | $90.000–$100.000 Stufe I | Sykesville, MD | 08.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Engineer | $176.800–$197.600 Teilzeit · Stufe IV | Columbia, MD | 30.05.2023 | 08.06.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Engineer III | $176.800–$197.600 Teilzeit · Stufe IV | Ellicott City, MD | 25.04.2023 | 03.05.2023 | Zertifiziert |
| Software Engineer/architect | $175.000–$185.000 Stufe IV | Columbia, MD | 19.12.2022 | 18.06.2023 | Zertifiziert |
| DevOps Engineer II | $160.000–$170.000 Stufe III | Columbia, MD | 22.08.2022 | 27.09.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Engineer III | $165.000–$185.000 Stufe IV | Ellicott City, MD | 29.09.2021 | 01.03.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| AWS Engineer | $140.000–$160.000 Stufe III | Columbia, MD | 14.01.2021 | 25.01.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).