H1B-Gehaltsdaten

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Nextdish Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Nextdish Corporation hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 5. Mittleres angebotenes Gehalt: —.

Anträge (LCAs)5
Zertifiziert5
ArbeitgeberadresseSunnyvale, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein

Sponsert Nextdish Corporation H-1B-Visa?

Nextdish Corporation hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 29.10.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Scientist3—
Manager1—
Software Developer1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233—
GJ 20241—
GJ 20251—

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Developer$146.307
Teilzeit · Stufe I
Sunnyvale, CA29.10.202403.02.2025Zertifiziert
Manager$134.181
Teilzeit · Stufe II
San Jose, CA21.02.202411.03.2024Zertifiziert
Data Scientist$104.000–$108.160
Teilzeit · Stufe I
Sunnyvale, CA03.04.202305.04.2023Zertifiziert
Data Scientist$99.840–$104.000
Teilzeit · Stufe I
Newark, CA01.04.202305.04.2023Zertifiziert
Data Scientist$99.840–$104.000
Teilzeit · Stufe I
Newark, CA01.04.202305.04.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).