H1B-Gehaltsdaten

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NexusCW, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

NexusCW, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $135.200.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSan Diego, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$135.200
Mittlere Gehaltshälfte$105.144–$148.720
10.–90. Perzentil$87.110–$156.832

Sponsert NexusCW, Inc. H-1B-Visa?

NexusCW, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.10.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Quality Engineer1$135.200
Accountant1$75.088
Sr. Clinical Data Manager1$162.240

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$105.144
GJ 20251$162.240

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr. Clinical Data Manager$162.240–$187.200
Stufe IV
East Windsor, NJ04.10.202410.10.2024Zertifiziert
Accountant$75.088–$77.400
Stufe II
San Diego, CA11.04.202401.05.2024Zertifiziert
Senior Quality Engineer$135.200–$145.600
Stufe II
San Mateo, CA04.03.202415.03.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).