H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Nicoya Health LLC

Nicoya Health LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Nicoya Health LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $140.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseAlpharetta, GA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$140.000
Mittlere Gehaltshälfte$117.500–$160.000
10.–90. Perzentil$104.000–$172.000

Sponsert Nicoya Health LLC H-1B-Visa?

Nicoya Health LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
iOS Engineer1$95.000
Software Engineer1$140.000
Senior iOS Engineer1$180.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263$140.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior iOS Engineer$180.000–$210.000
Stufe IV
Alpharetta, GA17.05.202601.06.2026Zertifiziert
Software Engineer$140.000–$200.000
Stufe III
Atlanta, GA12.12.202501.01.2026Zertifiziert
iOS Engineer$95.000–$120.000
Stufe I
Atlanta, GA12.12.202515.12.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).