H1B-Gehaltsdaten

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Nitto Automotive, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Nitto Automotive, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $81.203.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseKansas City, MO
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$81.203
Mittlere Gehaltshälfte$79.579–$85.602
10.–90. Perzentil$78.605–$88.241

Sponsert Nitto Automotive, Inc. H-1B-Visa?

Nitto Automotive, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.02.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Product Engineer1$81.203
Compliance Quality Engineer1$90.000
Business Development Engineer1$77.955

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$81.203

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Compliance Quality Engineer$90.000
Stufe II
Kansas City, MO14.02.202327.02.2023Zertifiziert
Senior Product Engineer$81.203
Stufe II
Novi, MI14.12.202226.12.2022Zertifiziert
Business Development Engineer$77.955
Stufe I
Novi, MI06.04.202112.09.2021Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).