H1B-Gehaltsdaten

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Nobel Systems Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Nobel Systems Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $111.530.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseRedlands, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$111.530
Mittlere Gehaltshälfte$97.765–$115.765
10.–90. Perzentil$89.506–$118.306

Sponsert Nobel Systems Inc H-1B-Visa?

Nobel Systems Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
IoT Full stack developer1$120.000
Geodetic Engineer1$84.000
Internet of Things (IoT) Engineer1$111.530

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$120.000
GJ 20241$84.000
GJ 20251$111.530

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Internet of Things (IoT) Engineer$111.530–$111.531
Stufe II
Redlands, CA04.04.202501.10.2025Zertifiziert
Geodetic Engineer$84.000–$84.001
Stufe II
Redlands, CA15.05.202401.10.2024Zertifiziert
IoT Full stack developer$120.000–$120.001
Stufe III
Redlands, CA06.04.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).