H1B-Gehaltsdaten

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Nomad Consults, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Nomad Consults, Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $96.772.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseCamarillo, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$96.772
Mittlere Gehaltshälfte$83.304–$110.240
10.–90. Perzentil$83.304–$110.240

Sponsert Nomad Consults, Inc. H-1B-Visa?

Nomad Consults, Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.02.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
VMware Engineer2$83.304
Software Developer1$110.240
Software Engineer1$110.240

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$83.304
GJ 20251$110.240

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Engineer$110.240
Stufe II
Peachtree City, GA20.02.202528.02.2025Zertifiziert
Software Developer$110.240
Stufe II
Plano, TX20.09.202301.10.2023Zertifiziert
VMware Engineer$83.304
Stufe II
Plano, TX14.09.202301.10.2023Zertifiziert
VMware Engineer$83.304
Stufe III
Augusta, GA01.09.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).