H1B-Gehaltsdaten

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Noonum, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Noonum, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $113.381.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseRedmond, WA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$113.381
Mittlere Gehaltshälfte$110.012–$121.690
10.–90. Perzentil$107.990–$126.676

Sponsert Noonum, Inc. H-1B-Visa?

Noonum, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 30.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer2$118.321
Software Engineer, UX & Web Services1$113.381

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$110.012
GJ 20251$130.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Engineer$130.000
Stufe I
Bellevue, WA30.08.202523.02.2026Zertifiziert
Software Engineer, UX & Web Services$113.381
Stufe I
Redmond, WA06.06.202309.06.2023Zertifiziert
Software Engineer$106.642
Stufe I
Redmond, WA23.02.202323.02.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).