H1B-Gehaltsdaten

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North Sanpete School District: H-1B-Gehälter und Sponsoring

North Sanpete School District hat 7 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 7. Mittleres angebotenes Gehalt: $68.159.

Anträge (LCAs)7
Zertifiziert7
ArbeitgeberadresseMt Pleasant, UT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$68.159
Mittlere Gehaltshälfte$65.754–$70.942
10.–90. Perzentil$65.380–$76.112

Sponsert North Sanpete School District H-1B-Visa?

North Sanpete School District hat 7 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Dual Immersion Teacher6$68.159
Dual Language Immersion Teacher1$64.819

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$72.256
GJ 20255$68.159

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Dual Immersion Teacher$73.725Moroni, UT09.07.202529.08.2025Zertifiziert
Dual Immersion Teacher$68.159Moroni, UT08.07.202528.07.2025Zertifiziert
Dual Immersion Teacher$65.754Mt Pleasant, UT08.07.202528.07.2025Zertifiziert
Dual Immersion Teacher$68.159Moroni, UT24.06.202511.08.2025Zertifiziert
Dual Immersion Teacher$65.754Mt Pleasant, UT24.06.202511.08.2025Zertifiziert
Dual Immersion Teacher$79.693Moroni, UT10.07.202429.07.2024Zertifiziert
Dual Language Immersion Teacher$64.819Moroni, UT25.02.202422.03.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).