H1B-Gehaltsdaten

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Nova Engineering LTD.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Nova Engineering LTD. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $80.850.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseChelmsford, MA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$80.850
Mittlere Gehaltshälfte$77.925–$82.690
10.–90. Perzentil$76.170–$83.795

Sponsert Nova Engineering LTD. H-1B-Visa?

Nova Engineering LTD. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 30.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Field Service Engineer3$80.850

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$75.000
GJ 20251$80.850
GJ 20261$84.531

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Field Service Engineer$84.531
Stufe I
Chelmsford, MA30.01.202623.07.2026Zertifiziert
Field Service Engineer$80.850
Stufe I
Chelmsford, MA05.06.202501.10.2025Zertifiziert
Field Service Engineer$75.000
Stufe I
Chelmsford, MA13.07.202324.07.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).