H1B-Gehaltsdaten

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Novant Health Medical Group: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Novant Health Medical Group hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 5. Mittleres angebotenes Gehalt: $239.200.

Anträge (LCAs)5
Zertifiziert5
ArbeitgeberadresseCharlotte, NC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$239.200
Mittlere Gehaltshälfte$227.960–$239.200
10.–90. Perzentil$207.728–$239.200

Sponsert Novant Health Medical Group H-1B-Visa?

Novant Health Medical Group hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 29.01.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Physician2$216.720
Physician (Family Medicine)1$239.200
Outpatient Neurologist1—
Physician - Neurologist1$239.200

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20244$239.200
GJ 20251$194.240

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Physician$194.240–$250.000Charlotte, NC29.01.202501.07.2025Zertifiziert
Physician (Family Medicine)$239.200–$300.000Concord, NC23.08.202407.10.2024Zertifiziert
Outpatient Neurologist$270.400–$332.800
Teilzeit
Charlotte, NC09.08.202408.09.2024Zertifiziert
Physician$239.200–$300.000Charlotte, NC23.07.202401.10.2024Zertifiziert
Physician - Neurologist$239.200–$300.000Charlotte, NC17.07.202401.12.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).