H1B-Gehaltsdaten

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Engineer Product Development bei NVIDIA Corporation: H-1B-Gehälter

17 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Engineer Product Development bei NVIDIA Corporation. Medianes angebotenes Grundgehalt $188.293; mittleres Drittel $180.003–$216.091.

Anträge (LCAs)17
Median des angebotenen Gehalts$188.293
Mittlere Gehaltshälfte$180.003–$216.091
10.–90. Perzentil$148.981–$216.091

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$183.308
GJ 20242$153.494
GJ 202613$188.293

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$216.091–$258.750
Stufe IV
Santa Clara, CA22.06.202622.06.2026Zertifiziert
$216.091–$322.000
Stufe IV
Santa Clara, CA24.04.202604.06.2026Zertifiziert
$188.293–$258.750Santa Clara, CA30.03.202602.06.2026Zertifiziert
$223.165–$322.000Santa Clara, CA25.03.202602.06.2026Zertifiziert
$160.727–$212.750Santa Clara, CA24.03.202602.05.2026Zertifiziert
$216.091–$258.750
Stufe IV
Santa Clara, CA06.03.202602.06.2026Zertifiziert
$188.293–$258.750Santa Clara, CA05.03.202602.06.2026Zertifiziert
$131.362–$178.250Santa Clara, CA12.02.202602.05.2026Zertifiziert
$188.293–$253.000Santa Clara, CA11.02.202623.02.2026Zertifiziert
$216.091–$304.750
Stufe IV
Santa Clara, CA14.01.202622.01.2026Zertifiziert
$187.937–$253.000Santa Clara, CA13.01.202626.01.2026Zertifiziert
$216.091–$253.000
Stufe IV
Santa Clara, CA13.01.202622.01.2026Zertifiziert
$187.937–$253.000Santa Clara, CA05.12.202506.03.2026Zertifiziert
$126.984–$166.750
Stufe II
Santa Clara, CA23.10.202330.10.2023Zertifiziert
$180.003–$235.750
Stufe IV
Santa Clara, CA04.10.202310.10.2023Zertifiziert
$174.615–$253.500Santa Clara, CA06.03.202327.08.2023Zertifiziert
$192.000–$312.000
Stufe IV
Santa Clara, CA13.01.202306.07.2023Zertifiziert

Weitere Stellen bei NVIDIA Corporation

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).