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Manager, IT bei NVIDIA Corporation: H-1B-Gehälter
14 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Manager, IT bei NVIDIA Corporation. Medianes angebotenes Grundgehalt $201.573; mittleres Drittel $170.377–$208.125.
Anträge (LCAs)14
Median des angebotenen Gehalts$201.573
Mittlere Gehaltshälfte$170.377–$208.125
10.–90. Perzentil$167.083–$239.001
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $167.365 |
| GJ 2024 | 5 | $201.823 |
| GJ 2025 | 6 | $204.724 |
| GJ 2026 | 1 | $248.186 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $248.186–$310.500 Stufe III | Santa Clara, CA | 26.09.2025 | 10.10.2025 | Zertifiziert |
| $217.568–$264.500 Stufe IV | Austin, TX | 22.09.2025 | 02.10.2025 | Zertifiziert |
| $208.125–$264.500 Stufe II | Santa Clara, CA | 26.06.2025 | 01.07.2025 | Zertifiziert |
| $255.445–$264.500 Stufe III | Santa Clara, CA | 10.01.2025 | 17.01.2025 | Zertifiziert |
| $179.414–$253.000 | Santa Clara, CA | 23.10.2024 | 28.10.2024 | Zertifiziert |
| $201.323–$253.000 Stufe IV | Santa Clara, CA | 23.10.2024 | 28.10.2024 | Zertifiziert |
| $166.962–$253.000 Stufe III | Santa Clara, CA | 08.10.2024 | 09.10.2024 | Zertifiziert |
| $208.125–$253.000 Stufe II | Santa Clara, CA | 19.09.2024 | 19.09.2024 | Zertifiziert |
| $166.962–$253.000 Stufe III | Santa Clara, CA | 19.09.2024 | 19.09.2024 | Zertifiziert |
| $188.094–$253.000 Stufe IV | Katy, TX | 28.06.2024 | 05.07.2024 | Zertifiziert |
| $201.823–$310.500 | Santa Clara, CA | 07.12.2023 | 02.04.2024 | Zertifiziert |
| $201.823–$310.500 | Santa Clara, CA | 27.11.2023 | 02.04.2024 | Zertifiziert |
| $167.365–$253.500 | Santa Clara, CA | 11.01.2023 | 02.02.2023 | Zertifiziert |
| $167.365–$253.500 | Santa Clara, CA | 11.01.2023 | 11.07.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).