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Principal Software Engineer bei NVIDIA Corporation: H-1B-Gehälter
13 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Principal Software Engineer bei NVIDIA Corporation. Medianes angebotenes Grundgehalt $272.000; mittleres Drittel $272.000–$272.000.
Anträge (LCAs)13
Median des angebotenen Gehalts$272.000
Mittlere Gehaltshälfte$272.000–$272.000
10.–90. Perzentil$265.263–$272.000
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 1 | $283.442 |
| GJ 2025 | 6 | $272.000 |
| GJ 2026 | 5 | $272.000 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $248.000–$391.000 Stufe IV | Redmond, WA | 18.06.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $272.000–$431.250 Stufe IV | Hillsboro, OR | 26.05.2026 | 01.06.2026 | Zertifiziert |
| $248.000–$391.000 Teilzeit · Stufe IV | Redmond, WA | 22.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $272.000–$425.500 Stufe IV | Santa Clara, CA | 30.12.2025 | 05.01.2026 | Zertifiziert |
| $264.514–$391.000 Stufe IV | Santa Clara, CA | 22.12.2025 | 12.01.2026 | Zertifiziert |
| $272.000–$425.500 Stufe IV | Seattle, WA | 05.11.2025 | 17.11.2025 | Zertifiziert |
| $272.000–$425.500 Stufe IV | Santa Clara, CA | 06.08.2025 | 02.01.2026 | Zertifiziert |
| $272.000–$425.500 Stufe IV | Santa Clara, CA | 06.03.2025 | 01.08.2025 | Zertifiziert |
| $272.000–$425.500 Stufe IV | Santa Clara, CA | 03.03.2025 | 04.03.2025 | Zertifiziert |
| $272.000–$425.500 Stufe IV | University Place, WA | 12.02.2025 | 12.08.2025 | Zertifiziert |
| $272.000–$419.750 E-3 · Stufe IV | University Place, WA | 13.12.2024 | 03.02.2025 | Zertifiziert |
| $272.000–$419.750 Stufe IV | Santa Clara, CA | 31.07.2024 | 07.08.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $283.442–$414.000 Stufe IV | Santa Clara, CA | 05.02.2024 | 12.02.2024 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).