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NY Fan Tuan Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

NY Fan Tuan Inc hat 29 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 29. Mittleres angebotenes Gehalt: $55.200.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert NY Fan Tuan Inc H-1B-Visa?

NY Fan Tuan Inc hat 29 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)97 %
• Stufe II (qualifiziert)3 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Whitestone, NY13
• Allston, MA5
• New York, NY3
• Columbus, OH3
• Flushing, NY1
• Cherry Hill, NJ1
• Brooklyn, NY1
• Pittsburgh, PA1
• Jersey City, NJ1

Berufe

• Market Research Analysts and Marketing Specialists12
• Public Relations Specialists6
• Data Scientists5
• Operations Research Analysts2
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Economists1
• Budget Analysts1
• Survey Researchers1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).