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Nyctekk LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Nyctekk LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $80.236.
Sponsert Nyctekk LLC H-1B-Visa?
Nyctekk LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 30.09.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| ETL Developer | 1 | $89.752 |
| Platform Engineer | 1 | $70.720 |
| Automation QA Analyst | 1 | — |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $89.752 |
| GJ 2024 | 1 | $70.720 |
| GJ 2025 | 1 | — |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Automation QA Analyst | $79.518 Teilzeit · Stufe II | Rocky Hill, CT | 30.09.2024 | 07.10.2024 | Zertifiziert |
| Platform Engineer | $70.720 Stufe II | Washington, NJ | 20.10.2023 | 20.10.2023 | Zertifiziert |
| ETL Developer | $89.752 Stufe II | Washington, NJ | 15.09.2023 | 22.09.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).