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Nypro, Inc., a Jabil Company: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Nypro, Inc., a Jabil Company hat 15 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 15. Mittleres angebotenes Gehalt: $107.169.
Sponsert Nypro, Inc., a Jabil Company H-1B-Visa?
Nypro, Inc., a Jabil Company hat 15 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 29.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Quality Engineer II | 3 | $91.406 |
| Quality Engineer Lead | 2 | $117.907 |
| Manufacturing Engineer II | 2 | $92.681 |
| Manufacturing Engineer III | 2 | $108.240 |
| Sr. Quality Systems & Compliance Manager | 1 | $145.226 |
| NPI Quality Engineer II | 1 | $84.656 |
| Quality Engineer III | 1 | $107.169 |
| Engineer III | 1 | $107.169 |
| Quality Assurance Engineer II | 1 | $96.366 |
| Senior Quality Systems & Compliance Manager | 1 | $158.309 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 6 | $92.681 |
| GJ 2025 | 5 | $108.240 |
| GJ 2026 | 4 | $96.916 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Industrial Engineers9
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer II | $97.465–$98.536 Stufe II | Clinton, MA | 29.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Senior Quality Systems & Compliance Manager | $158.309–$161.500 Stufe IV | Clinton, MA | 25.02.2026 | 03.03.2026 | Zertifiziert |
| Quality Assurance Engineer II | $96.366 Stufe II | Clinton, MA | 20.02.2026 | 01.05.2026 | Zertifiziert |
| Quality Engineer II | $91.406 Stufe II | Gurnee, IL | 20.01.2026 | 20.03.2026 | Zertifiziert |
| Manufacturing Engineer III | $108.240 | Maple Grove, MN | 25.07.2025 | 26.07.2025 | Zertifiziert |
| Manufacturing Engineer III | $108.240 | Maple Grove, MN | 25.07.2025 | 26.07.2025 | Zertifiziert |
| Quality Engineer Lead | $124.617–$135.673 | Maple Grove, MN | 23.07.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Quality Engineer III | $107.169–$157.300 | Devens, MA | 29.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Engineer III | $107.169–$157.300 | Clinton, MA | 23.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| NPI Quality Engineer II | $84.656–$114.883 Stufe II | Clinton, MA | 21.04.2023 | 01.05.2023 | Zertifiziert |
| Quality Engineer II | $80.000–$85.000 Stufe II | Gurnee, IL | 17.02.2023 | 20.03.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Quality Systems & Compliance Manager | $145.226–$190.580 Stufe IV | Clinton, MA | 24.01.2023 | 22.05.2023 | Zertifiziert |
| Manufacturing Engineer II | $89.128–$96.234 Stufe II | Maple Grove, MN | 24.01.2023 | 02.02.2023 | Zertifiziert |
| Manufacturing Engineer II | $96.234 Stufe II | Maple Grove, MN | 03.01.2023 | 11.01.2023 | Zertifiziert |
| Quality Engineer Lead | $111.197–$135.673 Stufe I | Maple Grove, MN | 08.12.2022 | 16.12.2022 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).