H1B-Gehaltsdaten

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Ode Ventures LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Ode Ventures LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $84.685.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseStrongsville, OH
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$84.685
Mittlere Gehaltshälfte$76.528–$92.842
10.–90. Perzentil$71.633–$97.737

Sponsert Ode Ventures LLC H-1B-Visa?

Ode Ventures LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Economist2$101.000
Accountant1$68.370

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$101.000
GJ 20261$68.370

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Accountant$68.370–$68.500
Stufe II
Strongsville, OH09.05.202501.10.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Economist$101.000
Stufe II
Strongsville, OH17.03.202516.09.2025Zertifiziert
Economist$101.000
Stufe II
Strongsville, OH13.03.202501.05.2025Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).