H1B-Gehaltsdaten

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Okland Construction: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Okland Construction hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $90.094.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSalt Lake City, UT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$90.094
Mittlere Gehaltshälfte$85.420–$132.547
10.–90. Perzentil$82.616–$158.019

Sponsert Okland Construction H-1B-Visa?

Okland Construction hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Virtual Design Technology Manager1$90.094
Business System Analyst1$80.746
Senior Estimator1$175.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$90.094
GJ 20241$80.746
GJ 20261$175.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Estimator$175.000
Stufe IV
Tempe, AZ28.01.202609.03.2026Zertifiziert
Business System Analyst$80.746
Stufe I
Tempe, AZ09.04.202401.10.2024Zertifiziert
Virtual Design Technology Manager$90.094
Stufe II
Salt Lake City, UT10.05.202330.09.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).