H1B-Gehaltsdaten

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Omniscient Digital LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Omniscient Digital LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $88.088.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseAustin, TX
Median des angebotenen Gehalts$88.088
Mittlere Gehaltshälfte$88.088–$88.088
10.–90. Perzentil$88.088–$88.088

Sponsert Omniscient Digital LLC H-1B-Visa?

Omniscient Digital LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Marketing Strategist4$88.088

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20264$88.088

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Marketing Strategist$88.088–$90.000
E-3 · Stufe III
Austin, TX27.05.202615.06.2026Zertifiziert, dann zurückgezogen
Marketing Strategist$88.088–$90.000
E-3 · Stufe III
Austin, TX20.05.202615.06.2026Zertifiziert
Marketing Strategist$88.088–$90.000
E-3 · Stufe III
Austin, TX19.05.202615.06.2026Abgelehnt
Marketing Strategist$88.088–$90.000
E-3 · Stufe III
Austin, TX14.05.202615.06.2026Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).