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oneNAV, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
oneNAV, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $131.019.
Sponsert oneNAV, Inc. H-1B-Visa?
oneNAV, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Director of RF Engineering | 1 | $203.882 |
| Navigation/ML Engineer | 1 | $120.016 |
| RF Hardware Design and Test Engineer | 1 | $131.019 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $203.882 |
| GJ 2024 | 1 | $120.016 |
| GJ 2026 | 1 | $131.019 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| RF Hardware Design and Test Engineer | $131.019 Stufe I | Sunnyvale, CA | 11.05.2026 | 15.05.2026 | Zertifiziert |
| Navigation/ML Engineer | $120.016–$165.000 Stufe II | Sunnyvale, CA | 08.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Director of RF Engineering | $203.882–$225.000 Stufe III | Palo Alto, CA | 09.11.2020 | 23.11.2020 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).