H1B-Gehaltsdaten

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OnProcess Technology, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

OnProcess Technology, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $91.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseBoston, MA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$91.000
Mittlere Gehaltshälfte$88.500–$96.013
10.–90. Perzentil$87.000–$99.021

Sponsert OnProcess Technology, Inc. H-1B-Visa?

OnProcess Technology, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.04.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Sr. Manager, Customer Success1$86.000
Product Manager1$101.026
Sr. Process Engineer1$91.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$91.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr. Process Engineer$91.000–$101.000
Stufe I
Boston, MA18.04.202401.10.2024Zertifiziert
Sr. Manager, Customer Success$86.000–$96.000
Stufe II
Boston, MA18.03.202409.08.2024Zertifiziert
Product Manager$101.026–$111.026
Stufe I
Boston, MA16.01.202411.02.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).