H1B-Gehaltsdaten

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Open Office INC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Open Office INC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $160.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseBend, OR
Median des angebotenen Gehalts$160.000
Mittlere Gehaltshälfte$160.000–$180.000
10.–90. Perzentil$160.000–$192.000

Sponsert Open Office INC H-1B-Visa?

Open Office INC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Principal Architect3$160.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$200.000
GJ 20251$160.000
GJ 20261$160.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Principal Architect$160.000–$200.000
E-3 · Stufe IV
Culver City, CA01.11.202501.12.2025Zertifiziert
Principal Architect$160.000–$200.000
E-3 · Stufe IV
Culver City, CA22.09.202515.01.2026Zertifiziert
Principal Architect$200.000
E-3 · Stufe IV
Culver City, CA16.11.202315.01.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).