H1B-Gehaltsdaten

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Openup Technologies Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Openup Technologies Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 1. Mittleres angebotenes Gehalt: $61.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert1
ArbeitgeberadresseAustin, TX
Median des angebotenen Gehalts$61.000
Mittlere Gehaltshälfte$61.000–$61.000
10.–90. Perzentil$61.000–$61.000

Sponsert Openup Technologies Inc. H-1B-Visa?

Openup Technologies Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.11.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Computer Programmer2$61.000
Flutter Developer1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$61.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Computer Programmer$61.000–$65.000
E-3 · Stufe I
Austin, TX15.11.202303.01.2024Zertifiziert
Computer Programmer$65.000–$69.000
E-3 · Stufe I
Austin, TX12.11.202303.01.2024Abgelehnt
Flutter Developer$76.700–$80.600
E-3 · Stufe I
Austin, TX15.10.202303.01.2024Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).