H1B-Gehaltsdaten

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Optiks Solutions Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Optiks Solutions Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $90.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadressePiscataway, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$90.000
Mittlere Gehaltshälfte$90.000–$96.250
10.–90. Perzentil$90.000–$107.500

Sponsert Optiks Solutions Inc H-1B-Visa?

Optiks Solutions Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Technical Lead2$90.000
Software Engineer1$90.000
Team Lead1$115.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$90.000
GJ 20251$115.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Team Lead$115.000
Stufe II
Parsippany, NJ08.05.202501.10.2025Zertifiziert
Software Engineer$90.000
Stufe I
Piscataway Township, NJ18.05.202301.10.2023Zertifiziert
Technical Lead$90.000
Stufe II
Piscataway Township, NJ11.05.202301.10.2023Zertifiziert
Technical Lead$90.000
Stufe II
Parsippany, NJ30.09.202210.10.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).