H1B-Gehaltsdaten

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Oral and Maxillofacial Surgery of Chicago, PC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Oral and Maxillofacial Surgery of Chicago, PC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $300.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseOrland Park, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$300.000
Mittlere Gehaltshälfte$264.462–$330.118
10.–90. Perzentil$243.140–$348.188

Sponsert Oral and Maxillofacial Surgery of Chicago, PC H-1B-Visa?

Oral and Maxillofacial Surgery of Chicago, PC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Oral Surgeon2$330.118
General Dentist1$228.925

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263$300.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Oral Surgeon$360.235–$650.000Orland Park, IL22.04.202601.10.2026Zertifiziert
General Dentist$228.925–$400.000
Stufe I
Chicago, IL22.04.202601.10.2026Zertifiziert
Oral Surgeon$300.000–$650.000Chicago, IL27.02.202606.03.2026Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).