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Origintek Solutions LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Origintek Solutions LLC hat 33 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 33. Mittleres angebotenes Gehalt: $101.525.

Sponsert Origintek Solutions LLC H-1B-Visa?

Origintek Solutions LLC hat 33 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)18 %
• Stufe II (qualifiziert)64 %
• Stufe III (erfahren)15 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)3 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Charlotte, NC3
• Kingsville, TX2
• Tallahassee, FL2
• Little Rock, AR2
• Irving, TX2
• Albany, NY2
• Plano, TX2
• Bayonne, NJ1
• Riverwoods, IL1
• Chicago, IL1
• San Antonio, TX1
• Greenwood Village, CO1
• Richmond, VA1
• Overland Park, KS1
• Jersey City, NJ1
• Las Vegas, NV1
• Juno Beach, FL1
• Cape Girardeau, MO1
• Frisco, TX1
• Lubbock, TX1

Berufe

• Software Developers21
• Data Scientists7
• Database Architects2
• Information Security Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Computer Systems Engineers/Architects1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).