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QA Engineer bei Orion Systems Integrators LLC: H-1B-Gehälter
14 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung QA Engineer bei Orion Systems Integrators LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $96.512; mittleres Drittel $82.368–$104.300.
Anträge (LCAs)14
Median des angebotenen Gehalts$96.512
Mittlere Gehaltshälfte$82.368–$104.300
10.–90. Perzentil$82.252–$107.320
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $97.241 |
| GJ 2024 | 1 | $82.202 |
| GJ 2025 | 10 | $102.752 |
| GJ 2026 | 1 | $90.938 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $90.938 Stufe II | Chicago, IL | 04.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $102.086 Stufe II | Edison, NJ | 17.09.2025 | 06.10.2025 | Zertifiziert |
| $107.320 Stufe II | Edison, NJ | 19.08.2025 | 16.09.2025 | Zertifiziert |
| $107.320 Stufe II | Edison, NJ | 19.08.2025 | 16.09.2025 | Zertifiziert |
| $103.418 Stufe II | Edison, NJ | 19.06.2025 | 24.07.2025 | Zertifiziert |
| $82.368 Stufe II | Chicago, IL | 10.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $82.368 Stufe II | Chicago, IL | 03.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $82.368 Stufe II | Chicago, IL | 02.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $82.368 Stufe II | Chicago, IL | 30.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $104.300 Stufe II | Edison, NJ | 21.04.2025 | 16.09.2025 | Zertifiziert |
| $104.300 Stufe II | Edison, NJ | 07.04.2025 | 16.09.2025 | Zertifiziert |
| $82.202 Stufe II | Chicago, IL | 06.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $82.202 Stufe II | Chicago, IL | 11.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $112.280 Stufe II | Edison, NJ | 21.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).