H1B-Gehaltsdaten

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Otero County Hospital Association: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Otero County Hospital Association hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $356.400.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseAlamogordo, NM
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$356.400
Mittlere Gehaltshälfte$208.594–$400.700
10.–90. Perzentil$119.910–$427.280

Sponsert Otero County Hospital Association H-1B-Visa?

Otero County Hospital Association hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Emergency Medicine Physician1$356.400
Physician1$445.000
Physician Resident1$60.788

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$356.400
GJ 20241$445.000
GJ 20261$60.788

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Physician Resident$60.788
Stufe I
Alamogordo, NM20.05.202601.07.2026Zertifiziert
Physician$445.000–$470.000Alamogordo, NM07.05.202401.07.2024Zertifiziert
Emergency Medicine Physician$356.400Alamogordo, NM16.06.202301.07.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).