H1B-Gehaltsdaten

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Otips Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Otips Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $60.174.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseCheyenne, WY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$60.174
Mittlere Gehaltshälfte$60.087–$70.398
10.–90. Perzentil$60.035–$76.532

Sponsert Otips Inc H-1B-Visa?

Otips Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Law Clerk1$60.000
Client Experience and Market Insights Specialist1$60.174
Operations Manager1$80.621

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$60.174

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Law Clerk$60.000
Stufe I
Tukwila, WA20.05.202501.10.2025Zertifiziert
Client Experience and Market Insights Specialist$60.174
Stufe I
Brooklyn, NY20.05.202501.10.2025Zertifiziert
Operations Manager$80.621
Stufe I
Alameda, CA28.04.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).