H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › OuterFactor, Inc

OuterFactor, Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

OuterFactor, Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $71.244.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseBattle Creek, MI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$71.244
Mittlere Gehaltshälfte$68.750–$72.488
10.–90. Perzentil$66.500–$72.488

Sponsert OuterFactor, Inc H-1B-Visa?

OuterFactor, Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.12.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Operations Coordinator4$71.244

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$67.500
GJ 20262$72.488

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Operations Coordinator$72.488
Stufe II
Galesburg, MI18.12.202512.01.2026Zertifiziert
Operations Coordinator$72.488
Stufe II
Battle Creek, MI30.09.202512.01.2026Zertifiziert
Operations Coordinator$70.000
Stufe I
Battle Creek, MI03.01.202312.01.2023Zertifiziert
Operations Coordinator$65.000–$75.000
Stufe I
Battle Creek, MI16.12.202223.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).