H1B-Gehaltsdaten

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OutSolve LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

OutSolve LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $120.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMetairie, LA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$120.000
Mittlere Gehaltshälfte$106.500–$120.000
10.–90. Perzentil$98.400–$120.000

Sponsert OutSolve LLC H-1B-Visa?

OutSolve LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.09.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Sr. Software Developer2$120.000
Software Developer1$93.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$120.000
GJ 20261$93.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr. Software Developer$120.000
Stufe II
Fuquay Varina, NC07.09.202301.10.2023Zertifiziert
Sr. Software Developer$120.000
Stufe II
Fuquay Varina, NC22.08.202301.10.2023Zertifiziert
Software Developer$93.000
Stufe I
Fuquay Varina, NC13.03.202303.04.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).