H1B-Gehaltsdaten

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Oxbridge Health, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Oxbridge Health, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $141.750.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNorwalk, CT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$141.750
Mittlere Gehaltshälfte$130.875–$160.875
10.–90. Perzentil$124.350–$172.350

Sponsert Oxbridge Health, Inc. H-1B-Visa?

Oxbridge Health, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Business Intelligence Data Engineer1$120.000
Data Integration Lead1$180.000
Accounting Manager1$141.750

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$120.000
GJ 20262$160.875

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Accounting Manager$141.750
Stufe II
Norwalk, CT07.05.202601.10.2026Zertifiziert
Data Integration Lead$180.000
Stufe III
Renton, WA24.04.202601.05.2026Zertifiziert
Business Intelligence Data Engineer$120.000
Stufe I
Baltimore, MD25.04.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).