H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Pacific Basin Insurance Company

Pacific Basin Insurance Company: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Pacific Basin Insurance Company hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $43.326.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSaipan, MP
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$43.326
Mittlere Gehaltshälfte$38.500–$44.647
10.–90. Perzentil$35.605–$45.440

Sponsert Pacific Basin Insurance Company H-1B-Visa?

Pacific Basin Insurance Company hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.08.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
General and Operations Manager2$44.647
Accountant1$33.675

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$43.326

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
General and Operations Manager$45.968–$47.840
Stufe I
Saipan, MP07.08.202301.10.2023Zertifiziert
Accountant$33.675Saipan, MP05.05.202301.10.2023Zertifiziert
General and Operations Manager$43.326–$43.680Saipan, MP26.04.202301.06.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).