H1B-Gehaltsdaten

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Pagoda, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Pagoda, Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $214.053.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseMiami, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$214.053
Mittlere Gehaltshälfte$152.925–$274.206
10.–90. Perzentil$151.170–$274.206

Sponsert Pagoda, Inc. H-1B-Visa?

Pagoda, Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.01.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Director, Protocol2$274.206
Software Engineer, Node1$150.000
Core Engineer1$153.900

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$151.950
GJ 20242$274.206

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Director, Protocol$274.206–$280.500
Stufe IV
Menlo Park, CA18.01.202415.03.2024Zertifiziert
Director, Protocol$274.206–$280.500
Stufe IV
Burlingame, CA05.12.202315.03.2024Zertifiziert
Core Engineer$153.900–$188.100
Stufe II
Redmond, WA14.04.202325.04.2023Zertifiziert
Software Engineer, Node$150.000–$200.000
Stufe II
San Mateo, CA14.12.202210.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).