Startseite › Arbeitgeber › Parallel Web Systems, Inc.
Parallel Web Systems, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Parallel Web Systems, Inc. hat 16 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 16. Mittleres angebotenes Gehalt: $194.000.
Sponsert Parallel Web Systems, Inc. H-1B-Visa?
Parallel Web Systems, Inc. hat 16 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Member of Technical Staff | 8 | $200.000 |
| Technical Staff | 2 | $180.128 |
| Member of Technical Staff, Engineering | 2 | $239.000 |
| Business Operations | 1 | $110.000 |
| Go-To-Market, Digital Natives | 1 | $250.000 |
| Go-to-Market, Strategy, & Operations | 1 | $270.000 |
| Business & GTM Operations | 1 | $130.187 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2025 | 6 | $180.128 |
| GJ 2026 | 10 | $260.000 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)12 %
- Stufe II (qualifiziert)31 %
- Stufe III (erfahren)31 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)25 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers7
- Data Scientists5
- Management Analysts2
- General and Operations Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Business & GTM Operations | $130.187–$150.000 E-3 · Stufe II | Palo Alto, CA | 14.05.2026 | 01.06.2026 | Zertifiziert |
| Member of Technical Staff | $200.000 Stufe II | Palo Alto, CA | 28.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Member of Technical Staff | $160.000 Stufe I | Palo Alto, CA | 28.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Member of Technical Staff | $300.000 Stufe II | Palo Alto, CA | 28.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Go-to-Market, Strategy, & Operations | $270.000 Stufe III | Palo Alto, CA | 28.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Member of Technical Staff, Engineering | $188.000 Stufe II | Palo Alto, CA | 22.04.2026 | 25.05.2026 | Zertifiziert |
| Member of Technical Staff, Engineering | $290.000 Stufe IV | Palo Alto, CA | 19.03.2026 | 30.03.2026 | Zertifiziert |
| Member of Technical Staff | $310.000 Stufe IV | Palo Alto, CA | 19.12.2025 | 20.01.2026 | Zertifiziert |
| Go-To-Market, Digital Natives | $250.000 Stufe IV | Palo Alto, CA | 31.10.2025 | 10.11.2025 | Zertifiziert |
| Member of Technical Staff | $270.000 Stufe IV | Palo Alto, CA | 24.09.2025 | 03.11.2025 | Zertifiziert |
| Member of Technical Staff | $200.000 Stufe III | Palo Alto, CA | 05.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Member of Technical Staff | $160.000 Stufe II | Palo Alto, CA | 05.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Member of Technical Staff | $180.128–$230.000 Stufe III | Palo Alto, CA | 14.03.2025 | 31.03.2025 | Zertifiziert |
| Business Operations | $110.000 E-3 · Stufe I | Palo Alto, CA | 14.11.2024 | 25.11.2024 | Zertifiziert |
| Technical Staff | $180.128–$220.000 Stufe III | Palo Alto, CA | 10.10.2024 | 17.10.2024 | Zertifiziert |
| Technical Staff | $180.128–$220.000 Stufe III | Palo Alto, CA | 07.10.2024 | 21.10.2024 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).