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Park Plus Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Park Plus Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $112.588.
Sponsert Park Plus Inc. H-1B-Visa?
Park Plus Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Senior Mechanical Engineer | 2 | $119.808 |
| PLC Programmer | 1 | $93.330 |
| Mechanical Engineer | 1 | $107.224 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 3 | $107.224 |
| GJ 2025 | 1 | $121.663 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Mechanical Engineer | $121.663 | East Rutherford, NJ | 02.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| PLC Programmer | $93.330–$100.000 Stufe I | East Rutherford, NJ | 14.03.2024 | 10.09.2024 | Zertifiziert |
| Mechanical Engineer | $107.224 Stufe III | East Rutherford, NJ | 12.03.2024 | 27.08.2024 | Zertifiziert |
| Senior Mechanical Engineer | $117.953 | East Rutherford, NJ | 06.03.2024 | 02.09.2024 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).