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Application Security Analyst I bei Paycom Payroll, LLC: H-1B-Gehälter
9 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Application Security Analyst I bei Paycom Payroll, LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $90.000; mittleres Drittel $85.000–$93.150.
Anträge (LCAs)9
Median des angebotenen Gehalts$90.000
Mittlere Gehaltshälfte$85.000–$93.150
10.–90. Perzentil$84.000–$100.651
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $80.000 |
| GJ 2024 | 4 | $87.500 |
| GJ 2025 | 3 | $91.520 |
| GJ 2026 | 1 | $103.254 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $103.254 Stufe I | Oklahoma City, OK | 03.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $91.520 Stufe I | Irving, TX | 02.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $93.150 Stufe I | Grapevine, TX | 11.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $90.000 Stufe I | Irving, TX | 11.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $90.000 Stufe I | Irving, TX | 03.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $100.000 Stufe I | Grapevine, TX | 18.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $85.000 Stufe I | Irving, TX | 17.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $85.000 Stufe I | Grapevine, TX | 11.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $80.000 Stufe I | Grapevine, TX | 21.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei Paycom Payroll, LLC
- Sr. Software Developer$110.000
- Software Developer$97.000
- Software Development Team Lead$125.000
- Team Leader of Software Development$140.000
- Software Development Supervisor$160.000
- Manager of Software Development$230.000
- Data Scientist$125.000
- Sr. Data Scientist$135.000
- Staff Engineer$238.483
- DevOps Software Engineer$115.000
- Technical Lead$158.078
- Dev Ops Engineer$100.000
- Sr. Software Engineer$155.000
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).