H1B-Gehaltsdaten

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Pepsico Beverages Sales, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Pepsico Beverages Sales, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $150.600.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePurchase, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$150.600
Mittlere Gehaltshälfte$125.450–$158.150
10.–90. Perzentil$110.360–$162.680

Sponsert Pepsico Beverages Sales, LLC H-1B-Visa?

Pepsico Beverages Sales, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Talent Management Director1$165.700
HR Sr Representative1$100.300
HR Manager1$150.600

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$165.700
GJ 20241$100.300
GJ 20251$150.600

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
HR Manager$150.600
Stufe II
Plano, TX09.05.202501.10.2025Zertifiziert
HR Sr Representative$100.300
Stufe II
Denver, CO25.04.202401.10.2024Zertifiziert
Talent Management Director$165.700
Stufe IV
Chicago, IL04.05.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).