H1B-Gehaltsdaten

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Perez, A Professional Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Perez, A Professional Corporation hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $79.414.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNew Orleans, LA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$79.414
Mittlere Gehaltshälfte$72.207–$80.606
10.–90. Perzentil$67.883–$81.320

Sponsert Perez, A Professional Corporation H-1B-Visa?

Perez, A Professional Corporation hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Licensed Architect2$80.606
Architectural Designer1$65.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$79.414
GJ 20251$65.000
GJ 20261$81.797

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Licensed Architect$81.797
Stufe III
New Orleans, LA03.11.202515.04.2026Zertifiziert
Architectural Designer$65.000
Stufe II
New Orleans, LA16.05.202401.10.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Licensed Architect$79.414
Stufe II
New Orleans, LA16.02.202315.04.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).