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Perkins Coie LLP: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Perkins Coie LLP hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $252.500.
Sponsert Perkins Coie LLP H-1B-Visa?
Perkins Coie LLP hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.12.2022. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Associate Attorney | 2 | $170.000 |
| Lawyer | 1 | $375.000 |
| Counsel | 1 | $320.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $320.000 |
| GJ 2025 | 1 | $185.000 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Attorney | $155.000–$215.000 Stufe I | Chicago, IL | 21.12.2022 | 09.01.2023 | Zertifiziert |
| Associate Attorney | $185.000–$250.000 Stufe III | New York, NY | 30.09.2022 | 01.11.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Lawyer | $375.000–$425.000 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 27.09.2022 | 10.10.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Counsel | $320.000–$365.000 Stufe IV | Seattle, WA | 10.12.2021 | 31.01.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).