H1B-Gehaltsdaten

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Pershing General Hospital: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Pershing General Hospital hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $84.916.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseLovelock, NV
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$84.916
Mittlere Gehaltshälfte$73.991–$95.841
10.–90. Perzentil$67.436–$102.396

Sponsert Pershing General Hospital H-1B-Visa?

Pershing General Hospital hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.01.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Medical Technologist3$84.916

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$63.066
GJ 20252$106.766

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Medical Technologist$106.766
Stufe IV
Lovelock, NV27.01.202504.05.2025Zertifiziert
Medical Technologist$66.914–$104.146
Stufe IV
Lovelock, NV24.01.202504.05.2025Zurückgezogen
Medical Technologist$63.066–$104.146
Stufe IV
Lovelock, NV13.02.202413.02.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).