H1B-Gehaltsdaten

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Philadelphia Chinatown Development Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Philadelphia Chinatown Development Corporation hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $44.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePhiladelphia, PA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$44.000
Mittlere Gehaltshälfte$43.000–$45.000
10.–90. Perzentil$42.400–$45.600

Sponsert Philadelphia Chinatown Development Corporation H-1B-Visa?

Philadelphia Chinatown Development Corporation hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 30.05.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Commercial Corridor Manager3$44.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$44.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Commercial Corridor Manager$58.240
Teilzeit · Stufe I
Philadelphia, PA30.05.202401.10.2024Zertifiziert
Commercial Corridor Manager$46.000
Stufe II
Philadelphia, PA29.05.202401.10.2024Zertifiziert
Commercial Corridor Manager$42.000
Stufe I
Philadelphia, PA30.04.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).