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Architect bei Photon Infotech, Inc.: H-1B-Gehälter
14 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Architect bei Photon Infotech, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $123.450; mittleres Drittel $116.564–$135.042.
Anträge (LCAs)14
Median des angebotenen Gehalts$123.450
Mittlere Gehaltshälfte$116.564–$135.042
10.–90. Perzentil$98.911–$153.500
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 6 | $116.189 |
| GJ 2024 | 1 | $130.000 |
| GJ 2025 | 2 | $159.600 |
| GJ 2026 | 3 | $127.500 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $127.500 Stufe III | Brooklyn, OH | 03.04.2026 | 15.04.2026 | Zertifiziert |
| $119.400 Stufe III | Prosper, TX | 04.02.2026 | 16.02.2026 | Zertifiziert |
| $119.400 Stufe III | Prosper, TX | 04.02.2026 | 16.02.2026 | Zurückgezogen |
| $140.000 Stufe III | Brooklyn, OH | 04.11.2025 | 12.11.2025 | Zertifiziert |
| $119.400 Stufe III | Prosper, TX | 05.05.2025 | 19.05.2025 | Zertifiziert |
| $199.800 Stufe IV | Burlington, NC | 17.03.2025 | 24.03.2025 | Zertifiziert |
| $130.000 Stufe III | Las Vegas, NV | 21.03.2024 | 28.03.2024 | Zertifiziert |
| $95.326–$130.200 Stufe III | Waxhaw, NC | 03.05.2023 | 15.05.2023 | Zertifiziert |
| $155.000 Stufe III | Vancouver, WA | 21.11.2022 | 28.11.2022 | Zertifiziert |
| $115.918–$155.000 Stufe IV | Dallas, TX | 11.11.2022 | 28.11.2022 | Zurückgezogen |
| $115.440–$125.000 Stufe II | New York, NY | 11.11.2022 | 29.11.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $133.390–$160.000 Stufe III | New York, NY | 08.11.2022 | 21.11.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $97.074–$125.000 Stufe III | Vancouver, WA | 28.10.2022 | 14.11.2022 | Zertifiziert |
| $116.938–$142.000 Stufe III | Dallas, TX | 28.10.2022 | 14.11.2022 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).