H1B-Gehaltsdaten

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Pinewoods Montessori School Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Pinewoods Montessori School Corporation hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $42.305.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseHillsborough, NC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$42.305
Mittlere Gehaltshälfte$40.902–$43.708
10.–90. Perzentil$40.061–$44.549

Sponsert Pinewoods Montessori School Corporation H-1B-Visa?

Pinewoods Montessori School Corporation hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Lead Guide (Teacher)3$42.305

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$39.500
GJ 20261$45.110

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Lead Guide (Teacher)$45.110–$56.000
Stufe I
Hillsborough, NC28.04.202608.08.2026Zertifiziert
Lead Guide (Teacher)$39.500–$49.500
Stufe I
Hillsborough, NC18.07.202308.08.2023Zertifiziert
Lead Guide (Teacher)$39.500–$49.500
Stufe I
Hillsborough, NC18.07.202308.08.2023Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).