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PingCAP (US), Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

PingCAP (US), Inc. hat 19 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 19. Mittleres angebotenes Gehalt: $200.000.

Sponsert PingCAP (US), Inc. H-1B-Visa?

PingCAP (US), Inc. hat 19 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe II (qualifiziert)37 %
• Stufe III (erfahren)37 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)26 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Sunnyvale, CA10
• Little Elm, TX2
• Seattle, WA1
• Snohomish, WA1
• Issaquah, WA1
• San Francisco, CA1
• Bellevue, WA1
• Foster City, CA1
• Blue Ash, OH1

Berufe

• Software Developers10
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Human Resources Specialists2
• Graphic Designers1
• Marketing Managers1
• Database Administrators1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).