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Pipestone Payment, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Pipestone Payment, Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $63.155.
Sponsert Pipestone Payment, Inc. H-1B-Visa?
Pipestone Payment, Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.11.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Pricing Strategy Analyst | 3 | $63.155 |
| Marketing Analyst | 1 | — |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $59.750 |
| GJ 2024 | 2 | $66.560 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Pricing Strategy Analyst | $66.560 Teilzeit · Stufe I | Long Island City, NY | 02.11.2023 | 02.11.2023 | Zertifiziert |
| Pricing Strategy Analyst | $66.560 Stufe I | Long Island City, NY | 06.10.2023 | 31.10.2023 | Zertifiziert |
| Pricing Strategy Analyst | $59.750 Stufe I | Long Island City, NY | 05.06.2023 | 29.09.2023 | Zertifiziert |
| Marketing Analyst | $55.120 Teilzeit · Stufe I | Long Island City, NY | 05.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).