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Pitt County Memorial Hospital, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Pitt County Memorial Hospital, Inc. hat 13 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 11. Mittleres angebotenes Gehalt: $101.878.
Sponsert Pitt County Memorial Hospital, Inc. H-1B-Visa?
Pitt County Memorial Hospital, Inc. hat 13 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Data Engineer II | 2 | $96.325 |
| Data Engineer III | 2 | $123.240 |
| Registered Respiratory Therapist IV | 2 | $81.598 |
| ETL Data Developer III | 1 | $101.878 |
| ETL Developer III | 1 | $101.878 |
| Oncology Physicist | 1 | $157.352 |
| Staff Nurse, Neonatal Intensive Care Unit (NICU) | 1 | $63.107 |
| Performance and Analytics Analyst | 1 | $68.000 |
| Physical Therapist | 1 | $114.495 |
| Staff Nurse II (Medical Step Down Unit) | 1 | $76.586 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $101.878 |
| GJ 2024 | 5 | $123.240 |
| GJ 2025 | 5 | $79.092 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)8 %
- Stufe II (qualifiziert)15 %
- Stufe III (erfahren)38 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)38 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers6
- Registered Nurses2
- Respiratory Therapists2
- Physicists1
- Operations Research Analysts1
- Physical Therapists1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $114.495 Stufe II | Greenville, NC | 11.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Staff Nurse II (Medical Step Down Unit) | $76.586 Stufe II | Greenville, NC | 29.05.2025 | 08.10.2025 | Zertifiziert |
| Registered Respiratory Therapist IV | $81.598–$113.547 Stufe III | Greenville, NC | 28.05.2025 | 02.09.2025 | Zertifiziert |
| Registered Respiratory Therapist IV | $70.054–$113.547 Stufe IV | Greenville, NC | 14.04.2025 | 02.09.2025 | Zurückgezogen |
| Performance and Analytics Analyst | $68.000–$78.000 Stufe I | Greenville, NC | 18.12.2024 | 19.05.2025 | Zertifiziert |
| Staff Nurse, Neonatal Intensive Care Unit (NICU) | $63.107–$87.360 Stufe III | Greenville, NC | 11.01.2024 | 13.02.2024 | Zertifiziert |
| Oncology Physicist | $157.352–$259.646 Stufe III | Greenville, NC | 11.01.2024 | 26.01.2024 | Zertifiziert |
| Data Engineer III | $123.240 Stufe IV | Davidson, NC | 14.11.2023 | 27.11.2023 | Zertifiziert |
| Data Engineer III | $123.240 Stufe IV | Davidson, NC | 13.11.2023 | 27.11.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Data Engineer II | $123.240 Stufe IV | Cornelius, NC | 09.11.2023 | 27.11.2023 | Zurückgezogen |
| ETL Data Developer III | $101.878–$144.913 Stufe III | Greenville, NC | 12.09.2023 | 21.11.2023 | Zertifiziert |
| Data Engineer II | $96.325–$131.456 Stufe IV | Greenville, NC | 06.09.2023 | 30.10.2023 | Zertifiziert |
| ETL Developer III | $101.878–$144.914 Stufe III | Greenville, NC | 15.08.2023 | 21.11.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).